miércoles, 17 de febrero de 2010

Gerencia para malvados


Que usted no es una persona fácil ya lo sabíamos cuando lo contratamos, Gonzalez. Para empezar, pocos entrevistados hacen llorar a su entrevistador. Es que usted siempre fue un hombre complicado. Una de esas personas a las que parece que las muelas de juicio le salieron antes que los dientes de leche. Un jodido, para hablar sin eufemismos. Pero nos pareció que la contracara de esa violencia verbal era cierto empuje, una gran confianza en sí mismo y esa férrea convicción para hacer lo que haya que hacer. Pero convendrá conmigo, Gonzalez, que eso no lo exceptúa de tener que vivir en sociedad.

En cuanto al trato con los demás, usted es verdaderamente un desastre. Necesita que alguien le diga lo que tiene que hacer. Hay varios libros para eso. Descarto los de autoayuda. Si hay alguien que necesitamos que no meta mano aquí, es usted. Lo que es claro es que necesita ayuda.

¿Recuerda que le pedimos que baje el tono y no maltrate a sus empleados? No, no me diga que lo hizo. Pedirle a su secretaria que le deje de "erosionar las pelotas" no es bajar el tono. Decirle a un subordinado que es un "hijo de 750 putas" no es bajar el tono. ¡Entendimos todos, Gonzalez! No son mil. Pero me parece que se le está escapando el quid de la cuestión.

Para ser más concreto, tenemos el resultado de la encuesta de clima. En su sector hemos declarado la alerta meteorológica. Por tomar una ejemplo al azar, cuando preguntamos por sus habilidades sociales, el 60% dijo que usted tiene muy mal carácter. El otro 35% dijo que tenía miedo de responder. Y el restante 5% se echó a llorar.

Indagando un poco más, encontramos este tipo de respuestas:

- "Una vez le pedí que me hiciera una devolución de mi trabajo y me contestó que mi trabajo era tan malo que lo mejor que podía hacer era devolvermelo".

- "Dijo que si no fuese porque le causaba repulsión acercarse a mí, me golpearía físicamente".

- "Recuerdo aquella vez en que le mandé un informe por mail. Me pidió que se lo imprima así lo podía escupir".

- "¿Es verdad que si no hay amor no cuenta como acoso sexual?".

- "Una vez le echó sal a mi café".

- "En el fondo no es malo...es peor".

¿Qué es esto, Gonzalez? Hemos recibido quejas por su manera de dar feedback de gente que ni siquiera trabaja aquí. El resto de los jefes les dice a sus empleados que si no trabajan bien "vendrá Gonzalez y te llevará". Hay grupos neonazis que sacan solicitadas para aclarar que no tienen relación con usted.

Y otra cosa, usted sabe bien que nuestra empresa está situada en un contexto global y que eso implica que tengamos que interactuar con gente de varios países. No le pido que sea el campeón de la diversidad cultural, pero no puede -bajo ningún punto de vista- decirle a un cliente que "ustedes los orientales me parecen todos iguales. Y cuando hablan no se les entiende un pomo". Máxime cuando está hablando con clientes uruguayos.

Por eso le pedimos que reconsidere. No nos obligue a tomar medidas drásticas. No nos obligue a ascenderlo.


20 comentarios:

Jazmin dijo...

Si le digo que mi jefe anterior era el gemelo de González, me cree?
Pero no era así, era peor, porque González, al menos es abiertamente jodido. Este, en cambio, es artero, un básico manipulador, un acosador moral de manual.
Bueh, duramos juntos 3 meses, nomás. Me dijo dos cosas, una seguida de la otra, e ilustradas con dos tipos de miradas: "Sos la primera que me deja" y "En 6 meses estás de vuelta".
A estas personas, recomendarles una terapia es al divino botón. Harían llorar al psicólogo también.
(Mencioné que era Jefe de Administración de RR.HH.? Pior, no?)

Excelente entrada.

Viejex dijo...

Gracias por la magia, Pablo.

Mona Loca dijo...

Ah, he escuchado relatos de gente así de verdat.

Me contaron de uno que les plantea a las mujeres de su plantel que no son buenas madres porque no crian a sus hijos por trabajar. ( sí, sí, creameló)
Que trata a los empleados de "estúpidos" así, lisa y llanamente.

Hay gente muy loca y no se entiende cómo llegan. Bueno, en este caso, sí se entiende, es el dueño del lugar.
( un detallito sin importancia)

Lo loco es uqe los empleados no se van!!


Me gustaron algunos de los dichos, empero. El de la repulsión física, en cuanto pueda, lo uso. Sépalo.

Y el de la devolución del trabajo, ¡¡ uy, las veces que lo hubiera dicho!! ( pero no puedo, trabajo en universidad privada y les caen mal ese tipo de comentarios...)


Besos!

Pablo dijo...

Jazmín, mientras no sea el famoso gemelo malvado...

¿En serio le dijo "en 6 meses estás de vuelta"?

Viejex, no, gracia' a vó.

Mona Loca, hay de todo en "La Viña S.A.".

Ahora, veo que tomó esto efectivamente como consejos gerenciales. En ese caso, la sal es la de los sobrecitos chicos.

PD: ¿Universidad privada? ¿trabajaremos en el mismo lugar? ¿dónde quedó mi tasa de café?

Mona Loca dijo...

Mestuve fijando y no.
SOn universidades diferentes.

Había más de una, fijesé!


Y su taza es tan horrible que lo mejor que podría hacer es ponerle un poco de sal a ver si agarra un poco de onda.


No, digo, debe ser. Me imagino, si no la vi...

=)

Jazmin dijo...

Textuales palabras, señor Pablo.
Claro que en ese preciso instante, el de la despedida, ya me había tomado la Garompa diaria y todo me... bueno, Ud. me entiende.
Todavía se me eriza la piel y se me endurece la mandíbula cuando lo cruzo por algún pasillo.

(para mí que en otra vida fuimos mosquetero y guardia personal de Richelieu, respectivamente)

El final del relato es genial, no se lo había dicho. Trágicamente cierto, a veces, pero genial.

Bugman dijo...

Mire Señor Pablo, si no le agrada la manera en que dirijo MIB, puede decírmelo en la cara. No hace falta que ejecute estos tiros por elevación.
Eso sí, cuando me lo diga en la cara, procure proteger la suya propia.

licha dijo...

me encantólo d las muelas del juicio!!! y ya se a quien decírselo juajuajuajua!!!!!

Ouchurus dijo...

Tuve una jefa hace tiempo bastante mal atendida, y para colmo era mujer...que uno creerías que "la ternura, el instinto materno"...una miércoles! Era una zorra.
Siempre me imaginé cómo sería encontrármela en el futuro (sin ser su subordinada) y qué iba a decirle, cómo la iba a insultar.
El otro día me la encontré!!! Fui muy antipática, la maté con la indiferencia, pero muy educada también.
sep...he madurado che...






P.D.: y usted le puso sal al helado de Alberto asi que no sé que se hace...

Pablo dijo...

Mona Loca, ¿usted está segura de lo que dice? ¿más de una? Dejeme confirmarlo y le digo.

Averiguo mientras me tomo mi caf..ppffffttt...¡¿quién fue?! ¡¿quién fue el gracioso?!

Jazmín, ¿y todavía lo tiene que ver? Hable con Renegado, él le puede convidar unos pensamientos homicidas de oficina.

Bugman, de ninguna manera la referencia es hacia usted. Igualmente, si le molesta el artículo no se preocupe, en breve sale el próximo: "Malditos pelados".

licha, me va a hacer pensar que existe gente de esas características.

Ouchurus, ¿con un tono educado le dijo que era "una zorra mal atendida"? Pago por ver cuando se saque.

PD: era joven y Alberto era un par. No cuenta.

PD2: cuando digo "par" hablo de compañero de colegio. No vaya a creer que en la oficina ando haciendo ese tipo de cosas.

Yoni Bigud dijo...

Ah, muy bien. El régimen de terror es una herramienta de un valor inapreciable. Ejecutores como González son -a veces- eficaces medios para delegar las responsabilidades (sobre todo las penales).

Cuando uno los tiene abajo en la cadena de mandos, esos tipos son divertidísimos. Si no, no.

Creo que no tengo que ahondar en nuestra situación personal virtual.

Un saludo.

Carugo dijo...

Ahhh, Sr. Pablo, cómo perdí tanto tiempo sin pasar por aquí?
Su relato es impecable, y González es implacable.
Dele el ascenso nomás....

Pablo dijo...

Yoni, yo sabía que este tipo de gente debe ser el pan de cada día en los sibilinos circulos en los que usted se mueve.

Por lo de nuestra situación virtual, no me lo recuerde. No soy lo suficientemente fuerte. Es más, fuie él el que me pidió que le conteste en un comentario n°13.

Carugo, no se preocupe. Si pasa por aquí va a saber exactamente cómo fue que perdió el tiempo.

Gracias y bienvenido.

Briks dijo...

como abogado laboralista que soy, paso a comentarle y sin temor a equivocarme, puedo afirmar que.....



(represento a uno de los trabajadores o al Sr Gonzalez? Es importante saberlo antes de responder)

El Mostro dijo...

¡Que jodido ese González!

Los mostros rechazamos cualquier conexión con el susodicho. Solo la afiebrada mente de los periodistas pueden ligarnos a él.

Saludos desde Mosterio.

eltauromquico dijo...

Bien por Gonzáles, solo asi se triunfa en la vida y se goza de las mujeres cual lo explica tan bien Jazmin: "En 6 meses estás de vuelta"

Anónimo dijo...

Ese "en seis meses estas de vuelta" me parece de lo mas pertubador desde la escena del conejo hervido en atraccion fatal...

Mr. M dijo...

Gonzalez, Gonzalez...

Pablo dijo...

Briks, depende. ¿Cuanto cobra? (es importante saberlo antes de responder)

El Mostro, bienvenido. Con su declaración ha despejado toda duda. Yo aprovecho entonces para desmentir mi relación con Marcela Klosterboer. Otra mente afiebrada.

La mía.

eltauromquico, gracias por pasar. Le llevaría la contra, pero probablemente usted sea el CEO de Ford o algo así.

Anónimo, usted lo ha dicho. Paradójicamente, el nombre de Michael Douglas sonó para interpretar a Gonzalez en una película.

Mr. M, ¿usted lo dice con tono resignado o con sonrisa cómplice?

Anónimo dijo...

Pense que Gonzalez habia interpretado "Un dia de Furia"...

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